PATVIRTINTA
Mažosios Lietuvos Jurbarko krašto kultūros centro direktorius direktoriaus
2020 m. kovo 31 d. Įsakymu Nr. 3-14
MAŽOSIOS LIETUVOS JURBARKO KRAŠTO KULTŪROS CENTRO KORUPCIJOS PREVENCIJOS PROGRAMOS ĮGYVENDINIMO 2020 METŲ PRIEMONIŲ PLANAS
Eil.Nr. |
Priemonės pavadinimas |
Atsakingas vykdytojas |
Įvykdymo terminas |
Laukiami rezultatai |
Vertinimo kriterijai |
||
I. I. PARENGTI KORUPCIJOS PREVENCIJOS PROGRAMAS, PASKIRTI ATSAKINGUS ASMENIS |
|||||||
1. |
1.1. Paskirti asmenį atsakingą už korupcijos prevencijos ir kontrolės vykdymą |
Kultūros centro direktorius |
2020 m.sausis |
- |
Kultūros centre paskirtas asmuo atsakingas už korupcijos prevencijos ir kontrolės vykdymą |
||
2. |
1.2. Tikslinti korupcijos prevencijos programą ir parengti korupcijos prevencijos įgyvendinimo 2020 m. priemonių planą. Patvirtintą planą skelbti kultūros centro interneto svetainėje |
Asmuo, atsakingas už korupcijos prevencijos ir kontrolės vykdymą |
2020 m.vasaris |
Korupcijos prevencijos priemonės bus vykdomos pagal parengtą ir direktoriaus patvirtintą planą |
Prireikus tikslinama programa, jos įgyvendinimo priemonių planas. Paskelbta interneto svetainėje ir paviešinta įstaigos viduje |
||
II. II. KORUPCIJOS PASIREIŠKIMO TIKIMYBĖS NUSTATYMAS (KORUPCIJOS RIZIKOS NUSTATYMAS) |
|||||||
3. |
2.1. Nustatyti korupcijos pasireiškimo tikimybę kultūros centre |
Kultūros centro direktorius ir asmuo, atsakingas už korupcijos prevenciją |
2020 m. IV ketvirtis |
Nustatytos konkrečios veiklos sritys, kuriose galima korupcijos pasireiškimo galimybė |
Parengta motyvuota išvada |
||
4. |
2.2. Vykdyti viešųjų ir privačių interesų derinimo įstatymo nuostatų laikymosi kontrolę atsižvelgiant į Vyriausiosios tarnybinės etikos komisijos 2009-03-26 rezoliucijos Nr. KS-25 (Žin., 2009, Nr. 74-3060) ir 2009-05-11 rezoliucijos Nr. KS-41 (Žin., 2009, Nr. 74-3061) nuostatas |
Viešųjų pirkimų organizatorius |
2020 m. IV ketvirtis |
Tinkamas interesų konfliktų prevencijos sistemos funkcionavimas |
Darbuotojai, dalyvaujantys viešųjų pirkimų procese |
||||||
5. |
2.3. Skelbti kultūros centro interneto svetainėje informaciją apie įstaigos darbuotojams pareikštus įtarimus padarius korupcinio pobūdžio nusikalstamas veikas |
Kultūros centro direktorius ir asmuo, atsakingas už korupcijos prevenciją |
Per 10 darbo dienų nuo informacijos apie darbuotojams pareikštus įtarimus padarius korupcinio pobūdžio nusikalstamas veiklas, patvirtinimo |
Būtų užtikrinamas viešumas, siekiant kitus darbuotojus atgrasyti nuo korupcinės veiklos, didėtų nepakantumas korupcijai |
Asmenų, kuriems buvo pateikti įtarimai padarius korupcinio pobūdžio nusikalstamas veikas, skaičius |
||||||
6. |
2.4. Nustačius korupcijos faktus, kultūros centro direktoriui teikti pasiūlymus dėl korupcijos prevencijos ir kontrolės priemonių įgyvendinimo, siekiant, kad nustatyti korupcijos faktai nepasikartotų |
Asmuo, atsakingas už korupcijos prevencijos ir kontrolės vykdymą |
Per 10 darbo dienų nuo korupcijos fakto patvirtinimo |
Nustatytos būtų ar patikslintos ir įgyvendintos konkrečios priemonės korupcijos pasikartojimui šalinti |
Parengtas priemonių planas |
||||||
7. |
2.5. Nagrinėti skundus, pareiškimus dėl galimų korupcinio pobūdžio nusikalstamų veikų, o jiems pasitvirtinus nedelsiant informuoti Jurbarko rajono savivaldybės administraciją |
Asmuo, atsakingas už korupcijos prevencijos ir kontrolės vykdymą |
Gavus skundą, pareiškimą |
Laiku būtų reaguojama į skundus bei vykdomos reikiamos priemonės |
Skundų, pateiktų pareiškimų dėl galimų korupcijos apraiškų, skaičius |
||||||
8. |
2.6. Pagal galimybes organizuoti, dalyvauti darbuotojų mokymuose korupcijos prevencijos klausimais |
Asmuo, atsakingas už korupcijos prevencijos ir kontrolės vykdymą |
Esant galimybei |
Aiškus viešųjų pirkimų proceso reglamentavimas, padedantis sumažinti korupciją |
Mokymus antikorupcijos tema išklausiusių darbuotojų skaičius |
||||||
III. VIEŠŲJŲ PIRKIMŲ, VYKDOMŲ KULTŪROS CENTRE, PROCESO TOBULINIMAS |
|||||||||||
9. |
3.1. Vadovautis supaprastintų viešųjų pirkimų įstatymu |
Viešųjų pirkimų organizatoriai |
Aiškus viešųjų pirkimų proceso reglamentavimas, padedantis sumažinti korupcijos pasireiškimo tikimybę |
||||||||
IV. Antikorupcinis vertinimas |
|||||||||||
10. |
4.1. Pateiktos rekomendacijos kontroliuojančių įstaigų, kurios įgaliotos kontroliuoti korupcijos pasireiškimo galimybę. Gauta metodinė medžiaga. Pagal pateiktą pasiūlymų paketą įgyvendinamos nurodytos rekomendacijos
|
Asmuo, atsakingas už korupcijos prevencijos ir kontrolės vykdymą
|
Nuolat |
Pašalintos prielaidos korupcijos pasireiškimui
|
Peržiūrėti ir reikalui esant inicijuoti dokumentų papildymą, reglamentuojančių korupcijos prevenciją
|
||||||
V.Visuomenės švietimas ir informavimas korupcijos prevencijos klausimais |
|||||||||||
11. |
5.1. Kultūros centro interneto svetainėje skelbti informaciją apie atsakomybę už korupcinio pobūdžio teisės pažeidimus ir kur turi kreiptis asmuo, susidūręs su korupcinio pobūdžio veikla. |
Asmuo, atsakingas už korupcijos prevencijos ir kontrolės vykdymą |
Nuolat |
Visuomenės nariai žinos, kur kreiptis susidūrus su korupcinio pobūdžio veikomis |
Kultūros centro interneto svetainėje paskelbta informacija apie atsakomybę už korupcinio pobūdžio teisės pažeidimus bei į kokią instituciją ir kokia tvarka asmuo gali kreiptis dėl korupcijos apraiškų |
||||||
12. |
5.2. Kultūros centro interneto svetainės puslapio skiltyje, skirtai korupcijos prevencijai, skelbti ataskaitą apie įstaigos korupcijos prevencijos programos įgyvendinimo priemonių plano vykdymą |
Asmuo, atsakingas už korupcijos prevencijos ir kontrolės vykdymą |
Esant korupcinio pobūdžio teisės pažeidimams skelbti ataskaitą |
Visuomenės nariai žinos apie korupcinio pobūdžio veikas kultūros centre |
Pranešimų apie korupcijos prevencijos priemonių plano vykdymą skaičius. Pasiūlymų dėl priemonių tikslinimo skaičius. |
||||||